زمینه برای افراد نخبه
اهمیت سیستم کاری و مدیریتی در کشور
سیستم کاری و مدیریتی یک کشور، در واقع «قوانین بازی» سازمانیافتهای است که نحوه تصمیمگیری، تخصیص منابع، ارزیابی عملکرد، پاسخگویی و پیشرفت افراد را تعیین میکند. اهمیت آن را میتوان در چند محور خلاصه کرد: آیا بهترین افراد در سیستمهای معیوب و آفتزده کارایی لازم را ندارند؟ بله، این گزاره بسیار درست و مبتنی بر